敏腕税理士 富山さつきのブログ

2015年7月31日 金曜日

ペルソナ採用

過去の採用は欠員がでるとハローワークに採用情報を載せて連絡があった人の中から採用するという時代もありました。その後様々な求人情報に載せたり人材紹介を頼んだりしましたが最近は新卒の高校生、大学生の採用が中心になっています。
面接も私ではなく採用したい部署と総務で面接するようにしています。その結果、だいぶ組織に馴染む人たちを採用できるようになってきましたが、次の問題として「面接で何を聞いて判断基準にすべきか」と、いうことになりました。そこで以前マップ経営の小坂さんに教えていただいたペルソナで一緒に働きたい人物像を描きそれに基づいた採用点数をつけることとしました。
すると、誰が見ても客観的にこの理由で採用とした。ということがわかり面接する人も気持ちが楽になったようです。今の所、新卒を1人〜2人ですが毎年増やせて行けそうなので新しい組織に向けて順調に進んでいます。振り返ると今まで30人前後だったのに42人になっています。50人が一つの壁だとずっと思っていましたが組織が固まると行けそうです。
ペルソナ採用で安心をお客様に感じていただける組織を作っていきます。

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2015年7月29日 水曜日

後継者講座

多摩信用金庫が主催しているTAMA NEXT リーダプログラムは6月から始まって13回。TKCの会員の先生が参加している後継者の方の決算書の見方や中期経営計画を一緒に策定します。
私も「組織とリーダーシップ」というテーマで一コマ講師をさせていただいています。

内容は、後継者としての自己を見つめ分析する。会社の風土を分析する。社長が行っている内容をチェックして現在後継者ができているかどうかチェックする。
目標に到達するために今何をしないといけないか?具体的な行動計画を立てます。
がんばろう!とか財務の勉強をする!とかもっと話し合いをする!とかそういったことではなく財務の勉強を毎朝30分行うとか社員とミーティングを毎日15分は行うなど具体的な数値を書きます。
意外となかなか書けないものですよ。

うれしかったのは、社長ができている内容、たとえば交渉力がすごい、など後継者が社長を尊敬している様子がよくわかりました。
このような気持ちがあると承継もスムーズにいくのでしょうね。

私自身もセルフチェックしないといけないな。この講義をするたびに思います。

講義も終わり駐車場に向かうと草がぼーぼーと生い茂っています。草むしりしないのかな?と思っていたらなんとヤギが草をむしゃむしゃと食べているではないですか!!


よく見ると看板に資源の循環型モデルとして実験しているようでヤギが放し飼いになっていたのでした。
楽しい取り組みですね。

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2015年7月27日 月曜日

準備が大事

先週、木曽駒ケ岳に登りました。ロープウエイで千畳敷カールに到着。


その時はすごく天気も良かったのですが中岳から駒ケ岳に向かい到着すると天気が崩れてきました。濃ヶ池を通って下るのですが強風、大雨、ヒョウのような粒が顔に当たります。吹き飛ばされそうになりながらなんとか8時間かけて戻ることができました。
いつも低山ばかりだったのできちんとした準備もしないまま登ってしまい7月とはいえすごく寒かったし、なにしろずぶ濡れ。初めて装備の少なさに気づきました。
無事に帰ってこれたものの、甘かったなあ〜と恐ろしくなります。これからはしっかり準備をして臨みたいと思います。

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2015年7月24日 金曜日

足フェチ

誰でも理想のスタイルがあると思いますが女性は比較的スラッと細い脚好きですよね。私は女性が歩くたびにふくらはぎがクルッ、クルッと動くぐらいの筋肉で引き締まった足が大〜スキです。そんな人見かけたら後ろ姿に着いて行きそうです。危ない。まさしく足フェチ!!
と、いうわけで理想の順子さんが出場するボディフイットネス大会に応援に行きました!
ピンクの水着が順子さん。残念ながら2位で優勝はすぐ左の白い水着のひとです。


後ろ姿もすてきです!おしりもかっこいい!


すっごくトレーニングした結果でしょうが努力もしない私が言うのもなんですが憧れます。
ボディビルの素敵なところは年齢関係なく20代から60代、70代の方が一緒に闘うところでしょうか。
日々の地道な努力の積み重ねが結果となる。なんでも一緒ですね。

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2015年7月22日 水曜日

創業ファーストセミナー

昭島市で主催する創業セミナーの依頼がありまして18日に行いました。





実は地元昭島市からの依頼は初めてでしたのですごく嬉しかったです。
昭島駅から中神、東中神とよくみると駅前通りが空き店舗が多くなり心配でしたが今回空き店舗を活用し創業した場合、昭島市で助成金が出ることになりその一環でセミナーがありました。
当初のお話ではまだ具合的に開業まで考えていない人も参加されるということで、どのような内容にしようか直前までまとまらなかったのですが、やはり創業したいという気持ちを大事にしたいので経営理念、事業目的、事業規模を一番にもってきました。その後は飲食店のイメージでどのようなお客さんに来てもらいたいか?からそのためのメニュー、サービス、単価、お店の内装などを考えてもらいました。

併せて個人事業と法人のメリット、デメリット。税金の考え方など時間の限りお話しさせていただきました。
昭島市の商店街が活性化しますように!

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